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    山東肥礦技師學院

        山東肥礦技師學院現擁有一個主校區和一個分校區,有高級講師69名,講師77名,師資力量雄厚,教學設施齊全,有二十多個專業試驗室、四十多個多媒體教室和十多個實習車間,設備先進,技術領先。學院至今共為礦區和社會培養了三萬余名中、高級技術工人,共開設了機電、發電、洗選、綜采、綜掘、通風防塵、車工、鉗工、焊工等30多個專業。
    山東肥礦技師學院介紹
    山東肥礦技師學院招生專業
    山東肥礦技師學院招生簡章
    學校簡介咨詢電話:暫無

    山東肥礦技師學院創建于1981年,始稱“山東省肥城礦務局技工學校”, 2005年底改制為民辦非企業單位,2008年2月被國家勞動和社會保障部批準為高級技工學校。2012年8月被山東省人民政府批準改建為山東肥礦技師學院。2001年10月肥礦集團公司安全技術培訓中心在學院掛牌成立,2009年2月,被國家安監總局批準為非煤二級安全培訓機構,2011年4月被國家安監總局批準為煤礦二級安全培訓機構。2006年,學院與山東科技大學聯合辦學,設立成人高等教育函授站,構建起了高等人才教育的平臺。2019年7月,國家開放大學煤炭學院山東泰安學習中心在學院設立,開辟了網絡教學新領域。

    學院是國家重點技工院校,由山東省人民政府批準,以培養中級工、高級工、技師、高級技師為主要任務,堅持“以技能教育為載體,以能力培養為核心,以成功就業為目標”,是集技工教育、職業技能鑒定、安全培訓為一體的綜合性職業教育院校。

    學院建有綜采、綜掘、礦機、礦電、電子、電工、鉗工、車工、數控、焊接等十多個實習車間,建有舞蹈訓練室、鋼琴訓練室、護理實訓室、高檔普采、綜掘模擬工作面及礦井通風、創傷急救、PLC、液壓、電子、電工、電拖等十八個專業實驗室,教學儀器和設備先進。學院先后開設綜合機械化采掘、機電設備維修、通風防塵、水文地質、洗選、機電一體化、發電、造紙、氧化鋁、化工工藝、通訊網絡應用、計算機程序設計、計算機應用與維修、多媒體制作、焊接加工、會計、幼兒教育、電子商務、市場營銷、現代物流、烹飪等30多個專業。其中采區機電設備維修專業為山東省首批百強專業,綜合機械化采煤專業為省重點專業,先后培養了三萬多名中、高級技術工人,培訓在職職工十萬余人次。

    學院注重師資隊伍建設。研究制定了切實可行的“雙師型”教師培養規劃,注重師資的在職培訓,不斷強化教師業務知識更新和創新精神、實踐能力的培養,完善教師終身學習體系。同時,還制定優惠政策,從社會上招聘優秀專業技術人員到校任教,以解決“雙師型”專業教師數量不足的問題。

    學院專業設置注重靈活性。專業建設科學合理,堅持以社會需求和畢業生就業為導向,適時調整和更新專業設置,保證專業設置的靈活性和超前性,同時,通過開展名牌專業創建活動,進一步加強教材建設、師資隊伍建設以及教學設施設備建設等,促進學校教育教學質量的全面提高。畢業生當年就業率多年來均在98%以上。

    教學內容注重針對性。課程改革堅持以“文化課簡化、理論課淺化、技能課深化、實踐課強化”的為目標,突出教學內容的“服務性”、“針對性”和“實用性”特色,注重學生知識的應用能力、學習能力和實踐能力的培養,用人單位對學生的滿意率一直保持在95%以上。

    校企合作注重長期性。學院緊緊圍繞企業需求培養人才,積極開展校企合作。學院先后與肥礦集團、海爾集團、海信集團、日照鋼鐵公司、泰山玻纖公司等企業建立長期穩固的合作關系,保證了學生的就業率和就業質量。

    在抓好技工教育的同時,學院積極發揮安全技術培訓中心的職能作用,為企業的安全生產作出了應有貢獻。在培訓內容上突出實用性,堅持做到“兩貼近”:即培訓內容貼近煤礦生產實際、貼近學員自身實際,根據現場生產實際和學員知識水平,適當調整培訓內容和教學方式,做到“缺什么補什么,需什么學什么”。在培訓形式上突出靈活性。主動改革傳統培訓方法,堅持因材施教、因人施教,針對不同工種、不同層次的培訓對象實施啟發式、討論式、案例式等教學方法,激發學員學習興趣,提高課堂教學效果。在跟蹤調查上突出實效性。建立了安全培訓跟蹤調查制度,安排專人每半年到各生產礦井對曾經參訓職工進行跟蹤調查。把跟蹤調查情況進行總結梳理,針對存在的問題采取有效措施加以解決,構建了鞏固和提高培訓質量的長效機制。

    學院多次榮獲山東省和泰安市“文明單位”稱號,并先后榮獲“全省煤礦安全培訓先進單位”、“全國煤炭教育先進單位”、“社會滿意學校”等稱號。

    招生專業咨詢電話:暫無
     
    報名須知(推薦網上報名)
    山東肥礦集團高級技工學校2009年秋季面向社會招生簡章
    學校簡介
     
        肥礦集團高級技工學校創建于1981年,是一所培養初、中、高技術工人和大專學歷專業人才的國家級重點高級技工學校,是肥礦集團公司安全技術培訓中心和職工技能鑒定基地。學校占地5萬余平方米,擁有兩個教學區,有高級講師44名,講師48名,師資力量雄厚,教學設施齊全,有十多個專業試驗室和十多個多媒體教室,同時擁有電子、電工、鉗工、車工、數控、焊接、礦機、礦電、綜采、綜掘等實習車間,設備先進,技術領先。學校至今共為肥城礦區和社會培養了萬余名中、高級技術工人,共開設了機電、機修、發電、洗煤、氧化鋁、煤化工、綜修、綜采、綜掘等30個專業。自2005年開始,學校與山東科技大學聯合設立了“山科大函授教學工作站”,使有志技校生能夠參加大學深造,在完成技校學業取得初、中、高級職業資格證書的同時,取得大學?苹虮究茖W歷。
     
    招生計劃
     
    二○○九年學校招生計劃450人。其中:
    一、職工子女200人
    1、高中起點高級班:100人
    (1)井下電鉗專業:50人(只限男生),學制為三年。
    (2)數控技術應用專業:50人(男女不限),學制為三年。
    2、初中起點中級班:100人
    (1)機電專業:50人(男女不限),學制為三年。
    (2)焊接專業:50人(男女不限),學制為三年。
    二、非職工子女:250人
    1、綜采綜掘專業:200人(只限男生),學制為二年。
    2、機電一體化專業:50人(男女不限),學制為一年。
     
    招生對象和條件
     
    1、職工子女招生對象必須是戶口在礦區的集團公司職工非農業戶口子女,身體健康,初、高中畢業未婚的男、女青年。年齡15歲—25歲(1994年12月31日—1984年1月1日出生)。
    2、非職工子女招生對象面向社會戶口不限,初中及以上學歷,身體健康的男、女青年。綜采綜掘專業學生年齡16歲—28歲(1993年12月31日—1981年1月1日出生)。機電一體化專業學生年齡17歲—21歲(1992年12月31日—1988年1月1日出生)。
    其他報名條件:所有考生均須:身體健康,無生理智力缺陷,無傳染病,無紋身,符合體檢標準;有嚴重違法違紀記錄被學;蚱髽I開除者不得報名。
     
    招生辦法
     
    1、職工子女的報名及錄取
    學生持本單位干部科或工資科、保衛科、計生辦等相關部門簽署意見并蓋章的職工子女資格審查表、戶口簿、身份證、畢業證(報名時畢業證未發的,可持所在學校學歷證明)原件及其復印件、本人近期二寸免冠正面半身同底版彩色相片4張、報名體檢費每生50元及學費到技工學校招生辦公室報名、注冊,免試入學,參照學生報名時間及所填報的志愿錄取。
    2、非職工子女的報名及錄取
    學生持本人的畢業證、身份證原件及其復印件、本人近期二寸免冠正面半身同底版彩色相片4張、報名體檢費每生50元及學費到技工學校招生辦公室報名、注冊、免試入學。
    2、體檢:學生交費報名后,由學校統一組織進行體檢,合格者由學校直接錄取。
    3、報名時間:2009年6月10日—8月10日,額滿為止。
     
    學費標準
     
    根據山東省物價局、財政廳(魯價費發(2003)126號文)等文件規定:
    1、職工子女學費標準為:初中畢業生中級工每生每年繳納學費2500元,住宿費500元,合計3000元;高中畢業生高級工每生每年繳納學費3600元,住宿費500元,合計4100元。
    2、非職工子女學費標準為:每生每年繳納學費2500元,住宿費500元,合計3000元。
    學生在校期間,每生每年可享受1500元國家助學金。
     
    畢業安置
     
        學習期滿考核合格后頒發由山東省勞動和社會保障廳驗印的《技工學校畢業證書》、《中華人民共和國職業技能資格證書》。
    1、井下電鉗專業50名學生和綜采綜掘專業200學生是為肥礦集團公司定向培養的技術工人,學習期滿成績合格畢業后由肥礦集團公司按照雙向選擇的原則,擇優錄用。
    2、機電一體化專業的學生由學校負責安置到海爾集團、海信集團、威海弘淋集團等沿海大企業就業。
    3、數控技術應用專業、機電專業、焊接專業的職工子女合格畢業生由學校根據企業用工需求推薦就業。
        企業與學生簽訂正式勞動合同,并根據國家有關規定負責為學生辦理養老等社會保險。
        其他未盡事宜請與技校招生辦公室聯系。
     
     
    學校地址:山東省肥城市老城鎮東三
    學校地址和聯系方式

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    報名方式
    咨詢電話:暫無 郵編:271100 學校地址:山東省肥城市老城鎮東三
    校園風光
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